Poin-poin penting yang mempengaruhi kinerja dan produktivitas
Bekerja dengan lebih
cepat
Kembangkan senantiasa perasaan terdesak (sense of urgency)
untuk apapun yang ingin anda kerjakan atau lakukan. Bertindaklah segera,
lakukan pada waktunya, jangan biasakan menunda pekerjaan anda agar tugas-tugas
anda tidak menumpuk. Orang yang mengerjakan pekerjaannya dengan lebih cepat
akan jauh lebih maju dari orang-orang yang suka menunda.
Berikan perhatian
pada hal detail
Perhatian anda pada hal-hal detail akan membawa anda semakin
menonjol dalam pekerjaan karena mungkin tidak semua orang akan memperhatikan
apa yang seharusnya dibenahi atau ditindaklanjuti.
Lakukan lebih banyak
hal yang penting
Oleh karena anda hanya mempunyai jumlah jam yang tertentu
setiap hari maka pastikan anda menghabiskan setiap menit untuk melakukan
hal-hal yang berharga bagi anda dan perusahaan bukan hal-hal lainnya. Hindari
fokus pada pekerjaan yang berprioritas rendah karena itu cuma mendatangkan
output yang rendah pula.
Kerjakan lebih dari
yang diharapkan
Banyak orang memiliki pandangan bahwa mereka cukup
mengerjakan sesuai dengan yang perusahaan bayarkan makanya tidak heran mereka
sulit untuk dipromosi dan mengalami kenaikan gaji. Kalau kita ingin segera
meningkat dan mendapatkan promosi maka usahakan selalu untuk mengerjakan tugas
kita lebih dari yang diharapkan, karena kita selalu akan dibayar atas apa yang
kita lakukan terlebih dahulu bukan sebaliknya.
Jadilah ahli di
bidang yang Anda kerjakan
Semakin ahli anda di bidang pekerjaan yang anda tekuni maka
semakin mahal nilai anda. Terus fokus kembangkan keahlian anda secara konsisten
karena ini penentu karir dan penghasilan anda.
Jadilah problem
solver
Kita perlu menyadari selalu bahwa kita dibayar untuk
memecahkan masalah dalam perusahaan bukan menjadi pembuat masalah. Setiap orang
cuma akan diingat dari masalah yang dipecahkannya atau masalah yang
diciptakannya. Ketika kita mampu memecahkan masalah yang lebih besar maka kita
akan segera mendapatkan upah yang lebih besar.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar